物业可以招聘保安吗？

在物业管理的实际运作中，物业是可以招聘保安的。

从职能权限角度来看，物业管理公司承担着维护小区、商业楼宇等物业区域安全秩序的重要责任，为了履行这一职责，招聘保安是其合理且必要的手段，保安人员能够在物业区域内进行巡逻，防止外来的不法分子进入，保障业主或租户的人身和财产安全，他们可以对进出人员和车辆进行登记和管理，确保只有授权人员和车辆能够进入，有效降低安全风险。

从行业规范和实际操作方面而言，相关的法律法规并没有禁止物业自行招聘保安，相反，很多物业企业为了更好地控制服务质量和成本，会选择自主招聘保安，通过自行招聘，物业可以根据自身的需求和标准来选拔合适的人员，并且能够对保安人员进行系统的培训，使他们熟悉物业区域的环境、设施以及各项安全管理规定。

物业在招聘保安时也需要遵循一定的程序和要求，比如要确保招聘的保安人员具备相应的资质，一些地区要求保安人员必须持有保安证等相关证件，物业还需要与保安人员签订合法的劳动合同，保障他们的合法权益。

物业不仅有权利招聘保安，而且这也是其保障物业区域安全稳定的重要举措。